Was uns auf den Nägeln brennt und unser Herz bewegt

Ich habe sehr viel recherchiert um meine Seiten zu gestalten, ich habe vieles Seiten gelesen die sich mit einer neuen Weltordnung beschäftigen, die als Inhalt die Menschenwürde sehen und nicht den Profit und die Ausbeutung der Menschen. Ihr müsst erkennen das die Technologie sich schneller entwickelt als sich Arbeitsplätze finden lassen, denn die wird es immer weniger geben und Technologie ist dafür da, das die Menschen entlastet werden von körperlich-schwerer Arbeit. Deshalb gebe ich auf meinen Seiten viel Inspiration und unterschiedliche Modelle, die bei der Bewusstseinsänderung hilfreich sein können. Denn nur das Bewusstsein der Menschen muss sich flexibler entwickeln, erst dann kann der Sinn für das wahre Leben ein jeder für sich selbst herausfinden ohne das er behauptet: es gibt ein assoziales Pack was sich mit dem Bezug von Hartz IV auf Kosten anderer, ein angeblich schönes Leben gönt.

Die Hauptursachen der Arbeitslosigkeit

Die offiziell von den Regierungsparteien anerkannte Arbeitslosigkeit steigt langfristig unaufhaltsam weiter:

Ursache Nr. 1: Kostendruck durch den Wettbewerb in einer ungezügelten Marktwirtschaft

Sämtliche Unternehmen der weltweiten Marktwirtschaft können nur überleben, wenn sie genügend ihrer Produkte verkaufen können. Dabei müssen sie Preise erzielen, die zumindest kostendeckend sind. Da die meisten Produkte in einem harten Wettbewerb stehen, sind am Markt nur relativ niedrige Preise durchsetzbar. Folglich sind die Unternehmen gezwungen, die Kosten auf das geringstmögliche Maß zu senken.

Die größten Kostenfaktoren sind die Lohnkosten der Angestellten. Also haben Unternehmen in unserem heutigen System überhaupt keine andere Wahl, als so wenig Menschen wie möglich zu beschäftigen und die Löhne der Übrigen so weit zu drücken, wie es das Überangebot an Arbeitsuchenden und der Gesetzgeber zulassen.

Ursache Nr. 2: Automation

Die Produktionstechnologie wird vor allem seit dem Beginn des Siegeszugs der Computer in den 1970er-Jahren immer leistungsfähiger und immer billiger. Der ewige betriebswirtschaftliche Zwang zur Kostensenkung (siehe Ursache Nr. 1) treibt den Erfindungsreichtum der Rationalisierer immer weiter an. Immer kompliziertere menschliche Arbeit kann (bei oftmals höherer Qualität) durch Maschinen / Roboter / Computer kostengünstiger ersetzt werden – sogar in Niedriglohnländern.

Der Wettbewerb zwingt die Unternehmen, den Rationalisierungswettlauf immer weiter fortzuführen. Ergebnis: Immer mehr Menschen werden produktionstechnisch überflüssig – auch in Bürojobs und bei Dienstleistungen

Quelle: Weiterlesen... | http://www.bandbreitenmodell.de/hauptursachen_arbeitslosigkeit.html

Wie kann Arbeitslosigkeit beseitigt werden?

Um die Arbeitslosigkeit zu beseitigen und Löhne zu steigern, muß man bei der Arbeit Angebot und Nachfrage ausgleichen. Man muß also dafür sorgen, daß die Arbeitgeber möglichst so viele Arbeitsplätze besetzen müssen, wie Arbeitskräfte vorhanden sind. Wie erreicht man das?

1. Die zusätzlichen Mitarbeiter müssen für alle Unternehmen existentiell wichtig sein.
2. Was ist die Existenzgrundlage von Unternehmen? Ein möglichst hoher Umsatz/Marktanteil, um im Wettbewerb zu überleben.
3. Wie erzielt man einen möglichst hohen Umsatz/Marktanteil? Vor allem durch möglichst niedrige Verkaufspreise.
4. Wie kann der Gesetzgeber Einfluss auf die Verkaufspreise nehmen? Durch den Satz der Umsatzsteuer.
5. Wie kann der Gesetzgeber also Einfluss auf die Zahl der Beschäftigten nehmen? Indem er den Satz der Umsatzsteuer mit der Beschäftigungsintensität (= Verhältnis von Mitarbeiterzahl zum Umsatz) der einzelnen Unternehmen verknüpft.

An dieser Stelle wirkt also ein weiteres marktwirtschaftliches Prinzip (aufgrund dessen übrigens der Sozialismus/Kommunismus nie funktionieren kann): Jeder (Unternehmer und Arbeitnehmer) sucht seinen persönlichen Vorteil. Dies liegt nicht nur in der menschlichen Natur - es ist auch der Motor jedes funktionierenden Wirtschaftssystems. Ohne Motivation geht nichts.

Im Bandbreitenmodell sind die Unternehmer motiviert, weil sie eine enorm steigende Kaufkraft in bare Münze umsetzen können - steuerfrei. Und die Arbeitnehmer sind motiviert, weil sie in einer entspannteren Arbeitswelt sehr viel mehr Nettogehalt verdienen können.

Quelle: Weiterlesen... | http://www.bandbreitenmodell.de/kurzversion.html

Eine alte - neue Partei bietet genau das in seinen Konzepten an:

Durch die Anwendung des "Bandbreitenmodells" sorgt die ddp für einen enormen Nachfragesog nach Arbeitskräften. Die ddp kann den Arbeitsmarkt umdrehen, so daß Arbeitgeber händeringend Mitarbeiter suchen werden. Genügend Mitarbeiter anstellen zu können wird zur Existenzfrage für Unternehmen.
Dies hat zur Folge, daß Frauen Beschäftigungen erreichen können, die bisher unerreichbar sind und weit besser bezahlt werden.
Das Bandbreitenmodell erzeugt einen "umgekehrten Sickereffekt", durch den (mit Ausnahme spezieller Berufe wie z.B. Ärzte) alle Arbeitnehmer in bessere Jobs hochrücken können als es ihre beruflichen Qualifikationen bisher erlauben.

Der Druck des Bandbreitenmodells sorgt auch dafür, daß sich Menschen, die sich lieber der Erziehung ihrer Kinder und der Hausarbeit widmen möchten, dafür von Unternehmen bezahlen lassen können (dies betrifft auch Männer).

Das heißt: Sie erhalten dafür, daß Sie zu Hause bleiben, mindestens 2.000 € netto monatlich von einem Unternehmen, das Sie nur als "Steuersparmodell" auf die Gehaltsliste setzt

Quelle: Weiterlesen... | http://www.ddp-partei.de/index.html

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